Lorsque le nombre d'heures de travail de l'employé représente plus du tiers du nombre normal d'heures de travail par semaine d'un employé à temps plein, l'employé est assujetti aux conditions d'emploi énoncées dans la convention collective. pas de prime au bilinguisme. Vous aurez besoin de l'approbation de votre gestionnaire.. Les employés à temps partiel qui travaillent en moyenne moins de 12 heures par semaine; Les employés à temps partiel qui travaillent à la fonction publique depuis au moins le 3 juillet 1994 et qui ont choisi de ne pas cotiser dans le délai prescrit; Les employés qui travaillent « sur demande »; Les employés saisonniers et les.

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Le salarié à temps partiel est celui dont la durée du travail, obligatoirement mentionnée dans son contrat de travail, est inférieure à la durée légale du travail (35 heures par semaine) ou si elle est inférieure à la durée du travail fixée conventionnellement pour la branche ou l'entreprise ou à la durée du travail applicable dans l'établissement.. L'un des principaux avantages du travail à temps partiel est la possibilité de concilier plus facilement les responsabilités professionnelles et personnelles. Les employés à temps partiel ont plus de temps libre pour s'occuper de leur famille, poursuivre des loisirs et participer à des activités enrichissantes en dehors du travail.